アナザー取締役会

「給与アップで、日本を元気に。」
給与アップ研究所は、中小企業の成長と社員の給与アップを同時に実現するために、人事制度設計・業務効率化・DX支援を一体化したサービスを提供しています。
私たちの使命は、社員が誇りを持って挑戦でき、企業も持続的に成長する “健全な社会” をつくることです。

【事業内容】
■人事制度・評価制度コンサルティング
成果目標（MBO）や行動目標（コンピテンシー）を取り入れた評価制度設計と運用支援。

■給与アップクラウド「ジョブオペ®︎」
目標管理・人事評価をクラウドで一元化し、給与アップと業績向上を同時に実現。

■営業DX・業務効率化支援
営業部門や業務プロセスを可視化・最適化し、組織の生産性を飛躍的に向上。

■社長・経営者向けコーチング
Mission・Vision・Valueの再定義、経営理念の浸透を支援する「社長のジョブオペ®︎」。

■人材育成・研修プログラム
ジョブ型雇用導入研修、DX研修、人事評価コーチングなど、制度を根付かせる人材教育を提供。

■アライアンス・外部連携
ハラスメント防止・生成AI活用・BPOなど、他社サービスと連携して総合的な課題解決を実現。

株式会社給与アップ研究所

高橋恭介