Invitation Only

アナザー取締役会

レバレッジ倶楽部×

MACオフィス共催

年6回

トークテーマ

「アナザー取締役会」の趣旨は、通常の形式的な取締役会ではなく、経営者同士が“社外取締役”のように互いの経営課題を持ち寄り、本音でシェアし合う場にあります。

 

【趣旨・目的】

  • 赤裸々な経営者の実話を重視
    恥をかいてもいいから、本質的な経営課題から目を逸らさずに語ることを目的としています。
  • 学び合い・刺激し合う関係性の構築
    参加者はお互いから学び、盗み、刺激を与え合うことに価値があると位置づけています。

「経営課題」シェアに特化した120分
会社の垣根を超えて課題を解決するために、隣の社長が“社外取締役”となるような企画です。

共催企業様のご紹介

「働くを、もっと創造的に。」

MACオフィスは、オフィス空間を「ただの仕事場」ではなく、人と組織の力を最大化する クリエイティブな舞台 としてデザインします。私たちの使命は、働く人が誇りを持ち、生産性と幸福感を同時に高められる環境を提供することです。

 

【事業内容】

■オフィスコンサルティング
立地選定から条件交渉まで、企業に最適な“舞台”を見つけます。

 

■プロジェクトマネジメント
移転・改修をQCD(品質・コスト・納期)で統括し、ワンストップで実行。

 

■デザイン & コンストラクション
ブランドやカルチャーを体現する空間を、内装・家具・ICTまで一貫設計施工。

 

■リノベーション & バリューアップ
ビルや遊休空間を新しい価値を生む場へ再生。

 

■ICT & DX支援
働き方改革・セキュリティ・DX推進を支える情報通信基盤を構築。

代表取締役社長兼CEO

池野 衛

開催スケジュール&レポート

18:30~21:00

株式会社MACオフィス 東京オフィス

18:30~21:00

株式会社MACオフィス 東京オフィス

参加者

株式会社シンギュレイト

代表取締役

鹿内 学

ShineCraft株式会社

代表取締役

濱口 浩平

株式会社Stay foolish

代表取締役社長

加瀬 健一

株式会社エンターイノベーション

代表取締役

山本 直人

株式会社and LUXE

代表取締役

杉山社長

18:30~20:30

株式会社MACオフィス 東京オフィス

参加者

株式会社ハイブリッドテクノロジーズ

代表取締役社長

平川 和真

エッセンス株式会社

代表取締役

⽶⽥ 瑛紀

株式会社ハートビーツ

代表取締役

藤崎 正範

株式会社STARTO ENTERTAINMENT

取締役COO

佃 慎一郎

TeamCo株式会社

代表取締役

榑松貴

18:30~20:30

株式会社MACオフィス 東京オフィス

参加者

株式会社Smallit

代表取締役

瀬木 暁

株式会社CockPit

取締役

竹内 解

コンダクトグループ

代表取締役

植西 祐介

株式会社EXIDEA

代表取締役

小川 卓真

株式会社スラッシュ

代表取締役

丸山 広大

18:30~20:30

株式会社MACオフィス 東京オフィス

参加者

株式会社Legaseed

代表取締役CEO

近藤 悦康

株式会社D&I

代表取締役

小林 鉄郎

RAUL株式会社

代表取締役社長

江田 健二

WMパートナーズ株式会社

代表取締役社長

徳永 康雄

参加者のコメント

  • すごく勉強になりました。 経営の裏ワザも教えていただけましたし、自身のトピック以外でも、皆さんの質問や意見を自分ごとのように感じながら参加できました!
  • とても勉強になりました。 会社に役員はいますが、同じ観点で経営について赤裸々に話せる場はなかなか無いので、貴重な時間でした。
  • どんな事業でも出てくる壁を全員でシェアできました。 たくさんの良いアドバイスをありがとうございました。
  • 経営者それぞれの、異なった視点での経営が非常に学びになりました。 高い志を持った経営者同士がNDAを結び、お互いの会社の中に入り込んでアドバイスし合えたことが素晴らしかったです。また参加したいです。
  • さまざまなバックグラウンドを持った方々がいて、刺激を受けられました。 売上アップを目指して頑張ります!
  • こんなにも他社の中に入り込んで話をすることはこれまでなかったですし、逆に弊社の中に入り込んでいただくこともありませんでした。講演会や本からは得られない新鮮な情報や考え方を多く学ぶことができました。
  • 流れやコンテンツがとても良かったです。皆さんの課題を深く知れたからこそ、さらに核心に踏み込んだ議論までしたいと感じました。
    課題を書き上げる中で、自分の中でも多くの気づきがありました。
  • さまざまな経験を積んできた方々のお話を聞くのは、純粋に面白く、学びが多かったです。
  • 今回も非常に勉強になりました。経営者の課題として「1位が育成、2位が採用と確保」というデータがあると知り、育成はどの会社も悩んでいるテーマなのだと改めて感じました。再現性を作っていくことが課題だと認識できました。
    また、社内のエンジンになってくださる方の確保が大切だということも理解できました。
  • 組織の力をつけるためには、全員を一律にレベルアップさせることに固執しなくても良い、という気づきを得ることができました。
  • 過去に私も経営者向けに同じような会議を主催したことがあります。その中で、経営者は「演じる」必要があり、孤独だと感じていました。
    だからこそ、このような場は非常に重要だと感じています。日本は経営者が少ないと言われている中で、非常に有意義な場だと思いました。
  • 初参加でしたが、学びの多い会でした。ありがとうございました。
  • 非常に有意義な時間を過ごすことができました。明日からの経営に活かすことができる学びを得られました。
  • 運営の対応がスムーズで、快適に議論に集中できました。また、費用対効果も高いと感じました。

経営の悩みを、
経営者だけで話せる場所が
ここにあります。

アナザー取締役会は、信頼できる場づくりのため
完全招待制で開催しております。
ご興味のある方はお問い合わせください。