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創業経営者による「創業期・成長期」の壁の経験シェア
現在の事業、組織に至るまでの変遷、
そして、経営者として大事にしている経営哲学をシェア
「恩送り」とは、誰かから受けた恩を直接その人に返すのではなく、別の人へとつなげることを意味します。多くの成功者は、自らが受けた恩を社会や後輩の経営者へと還元し、次の世代へとつなぐ姿勢を大切にしています。
レバレッジ倶楽部は、「恩送り」を実践する場です。先を行くメンターが、自らの成功や失敗のリアルな経験をシェアし、学び合いながら次の成長へとつなげていきます。単なる知識の共有ではなく、それぞれの経営に落とし込み、未来への確かな指針を築くことを目的としています。
経営者による次世代経営者のための話
創業経営者からバトンを引き継いだ
「第２成長期」の壁の経験シェア
ゼロからイチを生み出した創業者の偉大さは広く知られています。しかし、そのバトンを受け、既存の環境で経営と向き合い、進化させてきた過程は、あまり語られていません。
「起業するのは大変、継続するのはもっと大変」。企業の成長と持続は、次世代経営者の手腕にかかっています。それにもかかわらず、この領域のケーススタディは、まだ十分に共有されていません。
レバレッジ倶楽部では、創業者にも経営を引き継ぐ者にも価値ある学びを提供。次世代経営者のリアルな課題と挑戦に迫り、実践的な知見を共有する場を目指しています。
アナザー取締役会
同じステージを走る経営者同士が、
安心して本音を語り合える場
同規模の会社ステージにある経営者のみを対象に、少人数で集まり、NDA契約を締結。経営課題や悩み、成功・失敗の経験を率直にシェアし合い、互いの成長に役立つ実践的な学びを得る場です。
アフターサポート
レバレッジ倶楽部は「会員様満足度No1」を目指しています。
会員様の期待を超える存在であり続ける為の施策を用意していきます。
数ある経営者コミュニティの中から、レバレッジ倶楽部を見つけていただき、心より感謝いたします。
私たちは、「現会員様の満足度を高めること」を最優先とし、その結果として新規会員が自然と増えていく流れを理想としています。会員の皆様がより充実した学びとつながりを得られるよう、常に施策を考え、実践していきます。
また、私たちは「調和」を大切にしており、新規入会は現会員様からの紹介制とさせていただいております。何卒ご理解のほど、よろしくお願いいたします。
会員様特典
入会時に会員様の期待を伺い
「レバレッジ倶楽部」のコンテンツに反映
会員様の期待や関心をヒアリングし、より有益な学びを提供できるようコンテンツに反映します。会員一人ひとりの学びを大切にし、成長につながる最適な環境を追求しています。
月2回の定例会参加招待
(FOR CEO / For Next CEO & CXO)
経営者向けの定例会を月2回開催し、継続的な学びと実践的な知見を提供。定期的な対話を通じて、新たな視点や経営のヒントを得られる場を用意しています。
メンター講義の映像アーカイブで
いつでも学習
メンター講師の講義を映像で振り返ることが可能です。参加できなかった会員様も、いつでも学習を深められます。